大学のゼミの授業の一環で４回生の大学生向けに キャリアアップ パーソナルスキル診断を
行わせていただきました。
現在mirai frame(ミライフレーム)では
オリジナルの性格診断ツール【パーソナルスキル診断】を開発し、企業研修など取り入れています。
パーソナルスキル診断とは・・・・
色を用いて人の心理や行動を研究する「色彩心理学」と、生年月日から導き出す「数字」を使って人の性質と性格を分析します。
mirai frame ミライフレーム では、自己理解にフォーカスしてお伝えをしています。
自己理解を通した先にあるものは？厚生労働省もキャリア計画において自己理解の重要性に
追求しています。
自己理解の切り口として 生年月日からみる数字（数秘）と色彩心理学を用いています。
令和の大学生の悩みは？
現在の学生は2000年代生まれの子どもたち。
悟り世代とも言われています。物欲よりも安定した生活を臨む若者を指した言葉です。
マイナビキャリアリサーチによると男子の共働き希望が調査開始以来、初の6割超
「結婚せず自分の収入のみで生活」を希望する女子は12.4%で過去最高という結果が出ています。
働くことへの意識が年々変化していることが分かります。
さらに興味深いことに 自分の足りないこと
1位は、男子「コミュニケーション能力」
女子は「自分の長所をアピールする力」という結果が出ています。
自分をどう表現していくか、多くの学生が悩む人生の通過点です。
今回のセミナーは自分を理解することにフォーカスしています。
大学生向けセミナー内容
・ご自身の価値観を表すカード選び
・数字と色彩心理学の説明
・パーソナルスキル診断
・なりたい自分をカードを使い発表
社会に出る前に自分自身とじっくり向き合うこと、そして働くことについて考える機会があることで
社会人になってからのミスマッチや違和感 こんなはずではなかったという感情が起こりにくくなります。
自分の強みを理解し、他者の考えを知り、自己表現、将来に繋げていくことがこのセミナーの目的です。
セミナーを通して見えたこと
非常に理知的て賢い学生さんたち。
ご自身を表す選んだカードも
・個性的 （紫）
・マイペース （黄色）
・精神性重視（紫）
・用心深い （グレー）
・控えめ（グレー）
と精神性が高く芯があることが見えてきます。持ち物にも自分を表す色のものを身につけていました。
実際出てくる言葉も丁寧に自分の言葉で選んでおり、真面目さ垣間見ることができました。
生年月日である数字から見ても論理性、調和性、直観型をお持ちの学生さん。
自分の性格をネガテイブに捉えがちでしたが、捉え方を変える視点をお伝えする事で表情がどんどん
変化してきました。
悩むことも多いかもしれませんが、数字や色彩心理学を一つの手段として
物事の見方が増え、自分の道を切り開けるヒントになっていきます。
学生さんたちの最後の和やかな表情に自己理解は大切だなと改めて感じました。
自己理解には第三者の力の必要性を感じております。
参加者の皆さまたくさんの感想を紙いっぱいにびっしり書いてくださいました。
その中から感想を一部抜粋いたします
私自身も学び大き時間になりました。ありがとうございました。
