現代の世代間の違いにより、コミュニケーションは大きく変わろうとしています
組織の中で起こるさまざまな課題は、制度や仕組みだけでなく、日々の関わり方や言葉の伝え方に大きく影響されます。
本研修では、
- 若手社員との関わり方
- 指導やフィードバックの伝え方
- 女性社員の活躍を支えるコミュニケーション
- 心理的安全性のある職場づくり
- 風通しのよい組織づくり
といったテーマをもとに、現場で実践しやすい形で学んでいただけます。
特に若手育成に力を入れております。
導入実績
- 野崎工業(株)様
- 京都信用金庫 松井山手支店様
- 京都信用金庫 久御山支店様
- 京都信用金庫 三山木支店様
- 活宿の宿 あさしお様
- 美容室 fumi様
- BOOCSクリニック様
- Tell Me academy 様
- 京都にじにこ様

人の感情や価値観を色彩心理で「見える化」する独自メソッドを用い、またキャリアへの考え方を
- チーム内の温度差
- 口には出せない本音
- 言語化できない違和感
を可視化し、円滑なコミュニケーションへとつなげます。全員参加型の研修として
対話や気づき、自己理解・他者理解を大切にしながら、
それぞれの職場に合ったコミュニケーションのあり方を一緒に考えていきます。
