組織コミュニケーション研修について

現代の世代間の違いにより、コミュニケーションは大きく変わろうとしています

組織の中で起こるさまざまな課題は、制度や仕組みだけでなく、日々の関わり方や言葉の伝え方に大きく影響されます。

本研修では、

  • 若手社員との関わり方
  • 指導やフィードバックの伝え方
  • 女性社員の活躍を支えるコミュニケーション
  • 心理的安全性のある職場づくり
  • 風通しのよい組織づくり

    といったテーマをもとに、現場で実践しやすい形で学んでいただけます。

    特に若手育成に力を入れております。

    導入実績

    • 野崎工業(株)様
    • 京都信用金庫 松井山手支店様
    • 京都信用金庫 久御山支店様
    • 京都信用金庫 三山木支店様
    • 活宿の宿 あさしお様
    • 美容室 fumi様
    • BOOCSクリニック様
    • Tell Me academy 様
    • 京都にじにこ様

    人の感情や価値観を色彩心理で「見える化」する独自メソッドを用い、またキャリアへの考え方を

    • チーム内の温度差
    • 口には出せない本音
    • 言語化できない違和感

    を可視化し、円滑なコミュニケーションへとつなげます。全員参加型の研修として
    対話や気づき、自己理解・他者理解を大切にしながら、
    それぞれの職場に合ったコミュニケーションのあり方を一緒に考えていきます。