キャリア8とは

キャリア8は、

色彩心理学と数字を入り口に
「自分を知り、相手を知り、未来を切り開ける力」
を育てるキャリア支援プログラム

色彩心理学と数字を入り口に「自分を知り、相手を知り、未来を切り開ける力」を育てるキャリア支援プログラム

です。

3つの土台

キャリア8では、まず“感性”を大切にします。

なんとなく惹かれる色や、生まれ持った数字には、その人の価値観・エネルギー・物事の捉え方が表れているからです。

色彩心理学を入り口にすることで、「頭で考える自己分析」ではなく、心からの自己理解が自然に起こります。

感性からの気づきは、その人の行動の源泉や強みを深く知る土台になります。

パーソナルスキル診断では、色彩心理学・心理学・キャリア理論をもとにした60種類のキーワードカードを使いながら、その人の強み・特性・価値観を可視化していきます。

「なんとなく自分っぽい」が「これが私の強みなんだ」に変わり、自己理解がぐっと深まります。

直感で選んだカードと、対話による深掘りを組み合わせることで、無意識のパターンや役割傾向まで見えてくるのが特徴です。

キャリア8では、キャリアコンサルティングの技法を活かし、一人ひとりのストーリーを丁寧に聴きながら、気づきを「言葉」にし、未来につながる行動へと結びつけます。

自己理解で見つけた強みや価値観を「どう活かすか」「どんな場で発揮できるか」を共に考え、その人らしいキャリアの基準を育てます。

対話によって自己肯定感が高まり、「自分の軸をもって進める」状態へと変化していきます。