プロフィール

大学卒業後、大手商社にて法人営業バックオフィス業務を経験。

数字管理や後輩育成業務に携わる中で、“人が能力を発揮するためには、スキルだけでなく個性・価値観の理解が不可欠である”という気づきを得る。

その後、アメリカでの子育て・地域活動・教育現場での経験から、「ひとりひとりの個性を言語化し、可能性を開くツールを作りたい」という想いが強くなり、色彩心理学や数秘術、非認知能力の研究を開始。

多くの理論と教育実践を融合し、オリジナルの 『パーソナルスキル診断』 と60キーワードから構成される 『パーソナルスキルカード』 を開発。

“生まれ持った資質” と“これまで培ってきた力” の両面から人を理解する独自メソッドは、学生・子ども・保護者・企業研修・女性のキャリア支援に活用されている。

現在は、キャリアコンサルタントの専門知識も踏まえながら、大学生・高校のキャリア授業、地域の子どもの居場所「こどもみらい京田辺」の運営、女性の働き方支援など、“すべての人が自分らしさをそのまま力に変えていける社会づくり” に取り組んでいる。